CHALLENGE こんな採用のお悩みはありませんか?

海外で日本人スタッフを採用しようとすると、多くの店舗がこの3つの壁にぶつかります。

採用コストが高い

求人媒体の掲載費や人材紹介手数料がかさみ、1名採用するだけで大きな出費になります。採用してもすぐ辞めれば、その費用が無駄になり、また一から採り直しになります。

応募が集まらない・良い人材が採れない

募集をかけても、そもそも応募が集まりにくいのが実情です。現地採用は「今いる人」からの選択になり、条件に合う人材と出会えるとは限りません。

採った後に、質と定着で苦労する

多国籍スタッフだと、日本式の接客・サービス品質の統一に手間がかかります。せっかく採っても志望度が低いとすぐ抜け、定着しないという悩みもよく聞かれます。

ABOUT

旅キャリとは — ワーホリ渡航前採用の仕組み

ワーホリ渡航前に採用を確定させる、新しい採用の形です。採用の「タイミング」が根本的に違います。

日本人ワーホリ渡航者
旅キャリ
旅キャリ
(渡航前マッチング)
海外の店舗
A. 従来(現地採用)
1
渡航
→
2
現地で職探し
→
3
採用
!
採れるのは「今いる人」だけ。良い人材は取り合いになりがちです。
B. 旅キャリ(渡航前採用)
1
日本で募集
→
2
オンライン面接
→
3
渡航前に内定
→
4
渡航直後から勤務
✓
まだ日本にいる=現地市場に出る前の人材を先取りできます。

現在の採用方法に加えて旅キャリを利用することで、候補者の母集団を「まだ日本にいる人」にまで広げることができます。

FEATURE 旅キャリの3つの強み

先ほどの3つの課題に、それぞれ正面からお答えします。

求人掲載料完全無料
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掲載無料・完全成果報酬

求人掲載は完全無料。費用が発生するのは採用が確定した時のみです。成果が出たときだけ費用がかかるので、無駄なコストは一切かかりません。

渡航前だから応募の母集団が広がる
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渡航前だから、応募の母集団が広がる

まだ日本にいる=現地の求人市場に出る前のワーホリ渡航予定者にもアプローチできます。現地募集はそのままに、渡航前の候補者を上乗せ。応募の母集団そのものを広げられます。

全員日本人ネイティブ・志望度が高い
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全員日本人ネイティブ・英語で絞れる・志望度が高い

候補者は全員、日本国籍・日本語ネイティブ。日本式の接客・和食の知識を持つ人材に絞ってアプローチできます。必要な英語レベルでも絞り込めるので語学の不安も解消でき、「渡航前に仕事を決めたい」層は志望度が高く、採用が決まりやすく定着しやすいのも特徴です。

SERVICE ご利用の流れ
STEP 01

無料お問い合わせ

お問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください。サービスの概要資料をメールにてお送りいたします。

お問い合わせのイメージ
STEP 02

無料掲載開始

資料をご確認いただき、「掲載希望」と一言ご返信いただければ、契約書と求人掲載フォームをお送りします。ご記入・ご返送いただき次第、即日求人を掲載いたします。掲載費用は無料です。

求人掲載のイメージ
STEP 03

オンライン面接・採用

求人を見た渡航予定者から、掲載された連絡先に直接メッセージが届きます。オンライン面接を経て、お店のご判断で採用を決定してください。

オンライン面接のイメージ
STEP 04

成果報酬のお支払い

採用が確定した時点で請求書を発行します。採用に至らなかった場合、費用は一切発生しません。

成果報酬お支払いのイメージ
STEP 05

採用者の渡航・勤務開始

採用が決まった候補者は、予定通り渡航し、勤務地で働き始めます。この間、掲載企業様に追加のご対応をいただく必要はありません。

渡航・勤務開始のイメージ
COUNTRY 対応エリア
オーストラリア・シドニー

ワーホリ渡航者数トップクラスの定番エリア

AUSTRALIA オーストラリア
イギリス・ロンドン

YMSビザで最長2年の滞在が可能

UK イギリス
ニュージーランド・オークランド

豊かな自然とゆったりした暮らし

NEW ZEALAND ニュージーランド
カナダ・バンクーバー

都市と自然、どちらも楽しめる渡航先

CANADA カナダ
アイルランド・ダブリン

陽気な人柄で知られるヨーロッパの渡航先

IRELAND アイルランド
AND MORE

その他ワーホリビザ対応国の求人も取り扱っております

COMPANY 事業者概要
事業者名旅キャリ
所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
設立2026年6月
事業内容ワーキングホリデー支援・求人情報掲載事業
代表者栗山 将伸
メールinfo@tabicari-ryugaku.com
CONTACT お問い合わせ

求人掲載・採用に関するご相談は、こちらからお問い合わせください。

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